01 Histórico de Revisões
| Versão | Data | Autor | Descrição |
|---|---|---|---|
| 1.0 | 09/06/2026 | GTIC | Conversão do manual do Recife Monitora - Bloco A para POP padronizado. |
02 Serviços e Solicitações
O Recife Monitora - Bloco A compõe o Eixo 1 do sistema Recife Monitora e corresponde ao questionário de autoavaliação individual preenchido por profissionais de saúde das equipes monitoradas.
As respostas registram a percepção individual sobre ambiente, processos e gestão da equipe, além de formar o quórum mínimo necessário para avanço ao Bloco B, etapa de avaliação coletiva.
Validação de acesso ao Bloco A
Preenchimento da autoavaliação individual
Registro e substituição de respostas por ciclo
Cálculo de quórum mínimo para liberação do Bloco B
Tratamento de bloqueios e mensagens ao usuário
03 Links Complementares
| Nome | Link da Documentação |
|---|---|
| Portal Saúde Digital Atende | https://saudedigitalatende.github.io/saudedigital/documentacoes.html |
04 Provedor
| IP | Localização | Fornecedor | Executiva |
|---|---|---|---|
| Não informado | |||
05 Contatos
| Unidade | Nome | Telefone | |
|---|---|---|---|
| GTIC | #saudedigitalatende | (81) 3355-7325 | saudedigitalatende@recife.pe.gov.br |
06 Acesso ao Bloco A
Objetivo: Validar se o profissional pode visualizar e responder ao questionário do Bloco A.
PASSO A PASSOValidação automática de acesso▾
Pré-requisitos
- Equipe do profissional deve estar com a flag monitora = 1.
- Tipo da equipe deve permitir monitoramento, como ESF ou ESB.
- Deve existir ciclo de avaliação ativo.
- A data atual deve estar dentro do período de pesquisa definido.
- Usuário deve possuir vínculo profissional com a equipe informada.
- CBO do profissional deve constar na lista de CBOs permitidos.
1. O profissional acessa o Recife Monitora e solicita abertura do Bloco A.
2. O sistema valida equipe, tipo de equipe, ciclo ativo e período de pesquisa.
3. O sistema valida vínculo profissional e CBO permitido.
4. Caso todos os critérios sejam atendidos, o formulário é exibido ao profissional.
Atenção: se qualquer critério não for atendido, o formulário deve ser bloqueado com a mensagem correspondente.
| Nível | CBO | Função |
|---|---|---|
| Nível Superior | 225142 | Médico da Estratégia de Saúde da Família |
| Nível Superior | 223565 | Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família |
| Nível Superior | 225130 | Médico de Família e Comunidade |
| Nível Superior | 223293 | Cirurgião-Dentista da Estratégia de Saúde da Família |
| Nível Médio | 322245 | Técnico de Enfermagem da ESF |
| Nível Médio | 322250 | Auxiliar de Enfermagem da ESF |
| Nível Médio | 515105 | Agente Comunitário de Saúde (ACS) |
| Nível Médio | 322255 | Técnico de Enfermagem |
| Nível Médio | 322425 | Técnico em Saúde Bucal da ESF |
| Nível Médio | 322430 | Auxiliar em Saúde Bucal da ESF |
07 Preenchimento do Bloco A
Objetivo: Orientar o preenchimento da autoavaliação individual, organizada em 6 aspectos avaliativos.
PASSO A PASSOResposta da autoavaliação individual▾
1. Após validação de acesso, o sistema apresenta o questionário do Bloco A.
2. O profissional responde os itens correspondentes aos 6 aspectos avaliados.
3. O profissional revisa as respostas antes de confirmar o envio.
4. O sistema registra a resposta no ciclo de avaliação vigente.
| # | Aspecto | Peso |
|---|---|---|
| 1 | Ambiente de trabalho acolhedor | 8,75 |
| 2 | Experiência interna de trabalho | 7,50 |
| 3 | Autonomia do trabalhador/equipe | 5,00 |
| 4 | Experiência de tempo | 3,75 |
| 5 | Liderança | 7,50 |
| 6 | Processo de mudança | 7,50 |
| Total | 40,00 | |
08 Persistência de Respostas
Objetivo: Padronizar a gravação, substituição e integridade das respostas do Bloco A.
PASSO A PASSOGravação e substituição das respostas▾
1. O sistema verifica se já existe resposta do profissional no ciclo de avaliação.
2. Caso seja a primeira resposta, o sistema registra os dados enviados.
3. Caso seja reenvio, a resposta anterior e seus detalhes são removidos e substituídos pela nova.
4. A operação deve ser atômica: ou todos os dados são salvos corretamente, ou nada é alterado.
Importante: ao reenviar, a resposta anterior é definitivamente substituída. O profissional deve revisar o formulário antes de confirmar.
09 Liberação do Bloco B
Objetivo: Aplicar regra de quórum mínimo do Bloco A para liberação do Bloco B.
PASSO A PASSOCálculo de quórum e avanço da equipe▾
Critério de equipe completa
- No mínimo 1 profissional de nível superior cadastrado.
- No mínimo 2 profissionais de nível médio cadastrados.
Critério para liberar o Bloco B
1. Para equipes completas, validar no mínimo 1 resposta de profissional de nível superior.
2. Validar no mínimo 2 respostas de profissionais de nível médio.
3. Considerar respostas da equipe atual e das equipes relacionadas por INE compartilhado, quando houver equipe pai ou equipe filha.
4. Caso a equipe não seja identificada como completa, não aplicar a trava de quórum.
Regra de exceção: equipes sem cadastro mínimo podem avançar ao Bloco B para evitar bloqueio por falhas de lotação ou cadastro.
10 Bloqueios e Mensagens
Objetivo: Padronizar mensagens retornadas quando o acesso ou avanço não for permitido.
| Cenário | Mensagem exibida | Status / Comportamento |
|---|---|---|
| Quórum insuficiente Tentativa de acessar o Bloco B sem atingir o mínimo | "Número insuficiente de respostas do bloco A" | HTTP 423 Acesso ao Bloco B bloqueado |
| CBO não permitido Profissional com cargo fora da lista de CBOs permitidos | "De acordo com a sua profissão, você não pode responder este questionário" | Formulário não exibido |
| Equipe não monitorada Flag monitora = 0 ou tipo de equipe inválido | "Sua equipe não pode responder ao questionário" | Formulário não exibido |
Encaminhamento: quando o bloqueio decorrer de cadastro, vínculo, CBO ou lotação, orientar conferência das informações no sistema de origem antes de nova tentativa.